Ukončení PP dohodou po rodičovské dovolené

Dobrý den, dovoluji si Vás požádat o radu. Rodičovská dovolená mi končí xx.8.2015. Chtěla bych se vrátit do zaměstnání, ale zaměstnavatel požaduje pevnou prac. dobu 8,30-17,00 hod., kterou nejsem schopna dodržet z důvodu péče o dítě (školka funguje pouze do 15,30 a jiné hlídání není možné). Z tohoto důvodu mi zaměstnavatel navrhl ukončení PP (doba neurčitá od r. 2009) dohodou s datem xx.8. a odměnou 1,5 násobku hr. platu. Důvod ukončení PP do dohody neuvedl. Vůle k jiné rozumné dohodě bohužel není. U zaměstnavatele se změnil vlastník, bylo propuštěno 80% kolegů, nicméně mě byla nabídnuta původní pozice. Je postup zaměstnavatele oprávněný? Dohoda o ukončení PP s datem xx.8. bude platná? 

Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák

Mgr. Radek Hanák

31. 8. 2015

Ukončení PP dohodou by bylo vhodnější k 31.8, ovšem bude platné i k datu 28.8. Zaměstnavatele jste mohla požádat o kratší pracovní dobu, přičemž této žádosti je zaměstnavatel povinen vyhovět, nebrání-li mu v tom vážné provozní důvody. Pravdou ovšem je, že zaměstnavatelé jsou při zdůvodňování vážných provozních důvodů dost kreativní a zaměstnancům nezbývá, než se o toto právo soudit. Vzhledem k tomu, že o dohodu máte zájem i Vy, stanovení výše odstupného je čistě na dohodě stran.


Další otázky, na které advokát odpověděl

Doložení poukázek o zaplacení exekutorovi

Dobrý den,měl bych dotaz jestli musím doložit po 7letech poštovní poukázky o zaplacení exekutorovi. Děkuji

Jak vyřešit dluhy v manželství po 3 letech od rozvodu?

Dobrý den, s manželem jsme se rozvedli u rozvodu jsme měli i SJM kde jsme měli uvedeno ze mi manžel bude posílat 1000 kč měsíčně po dobu 7 let ale u rozvodu jsem to napadla s tím, že po manželovi…

Návštěva lékaře v pracovní době - poplatek 30Kč/hod strhnutím z variabilní odměny za pobyt u lékaře?

Dobrý den, Zaměsnavatel si vymyslel nový ,,hit´´jak odradit u zaměstnanců návštěvu lékaře v pracovní době. Vím že tato návštěva je hrazena zdravotní pojišťovnou, a to na dobu nezbytně nutnou k…

Zranění psa

Dobrý den, sousedka mi zranila psa, když byla u nás na návštěvě v červenci 2015. V době zranění jsme u toho byly pouze my dvě, ale vše slyšel můj syn v pokoji. V podstatě i následná komunikace by…

Zakládání eshopu ze zahraničí

Dobrý den, mám dotaz ohledně zakládání eshopu ze zahraničí. Fyzicky se na území ČR nezdržuji a jsem i odhlášená ze zdravotní pojišťovny atp. Žiji dlouhodobě v Indii na studentském vízu a chtěla bych…

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Návštěva lékaře v pracovní době - poplatek 30Kč/hod strhnutím z variabilní odměny za pobyt u lékaře?

Dobrý den, Zaměsnavatel si vymyslel nový ,,hit´´jak odradit u zaměstnanců návštěvu lékaře v pracovní době. Vím že tato návštěva je hrazena zdravotní pojišťovnou, a to na dobu nezbytně nutnou k…

nošení roušek v zaměstnání

Dobrý den, prosím o radu, jaké mám možnosti obrany. Jsem kancelářský pracovník, kde by bez problémů mohlo být home office. Zaměstnavatel odmítá. Co je ještě horší zaměstnavatel i kolegové odmítají…

Zverenie do osobnej starostlivosti matky

Dobrý deň, poprosím Vás chcem sa informovať ako sa postupuje v prípade s určením priezviska dieťaťa. Ide o ne-zosobášený pár, ktorý spolu nežije a okrem zatiaľ nenarodeného dieťaťa nemajú žiadne…

Pracovně právní vztahy - výpověď ze zaměstání

Podala jsem si výpověď ze zaměstnání. Byla mi dána řádná 2 měsíční výpovědní lhůta. K datu výpovědi jsem měla nárok na dovolenou 12,5 dne. Podnik mi umožnil vybrat si ppouze 4 dny dovolené. Proti mé…

Nepřihlášení na ČSSZ (OSSZ)

Dobrý den, zaměstnavatel mě nepřihlásil k ČSSZ. Pracuji od 13.8.2020 a dle IOLDP z cssz.cz jsem bez evidence. Na výplatní pásce sociální pojištění je odvedeno, dle IOLDP však ne. Nechci přijít o…

...
Top
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít