Pracovní úraz

Dobrý den, můj HPP na dobu určitou mi skončil k 30.9.2015 a od 5.10.2015 jsem v PN se stejnou diagnozou, jako před ukončením HPP( jedná se o pracovní úraz, který jsem si způsobila u bývalého zaměstnavatele). Hlášení PN jsem předala bývalému zaměstnavateli a bylo mi řečeno, že za prvních 14 nedostanu náhradu mzdy, nejsem již zaměstnanec. Co tedy dále, pokud budu od správy sociálního zabezpečení pobírat nemocenskou, má bývalý zaměstnanec povinost dorovnávat mzdu, jaká byla před pracovním úrazem? Účetní se brání a já nejsem znalá této věci. Děkuji 

Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák

Mgr. Radek Hanák

9. 11. 2015

Zaměstnavatel je povinen zaměstnanci, který utrpěl pracovní úraz, v rozsahu v jakém za pracovní úraz odpovídá, povinen poskytnout náhradu za ztrátu na výdělku; bolest a stížení společenského uplatnění; účelně vynaložené náklady spojené s léčením a věcnou škodu. Pokud však nyní žádný příjem nemáte, není zde žádná ztráta na výdělku. Jiná situace by byla, pokud by byl Váš pracovní úraz takového charakteru, že by Vám náležela náhrada za ztrátu výdělku po skončení pracovní neschopnosti způsobené pracovním úrazem. Tato náhrada se vyplácí i osobám, které jsou vedeny v evidenci úřadu práce, přičemž za výdělek se považuje výše minimální mzdy.


Další otázky, na které advokát odpověděl

Dluhy manžela

Dobrý den,zjistila jsem, ze mi manžel udělal půjčku na mém účtě, kde má podpisové právo. Už mi tam udělal kontokorent a úvěrovou kartu, vše na mé jméno. Zatím splácí nebo po termínu splatnosti.…

Vadná zásilka - odpovědnost za vady

Dobrý den. Zakoupila jsem si troje stejné interiérové dveře pouze jiných rozměrů přes internetový obchod. První zásilka došla vadná, tak jsem ji reklamovala.Reklamovaná zásilka došla opět vadná,…

Bydlení - může nás partner vystěhovat z domu?

Pred 4 roky jsem se se svými nezl.dětmi nastěhovala k ...Nyní chce,aby jsme odešli z jeho domu. Ale my nemáme kam jít ani finančně to nezvládnu. Může nás jen tak vystěhovat? Máme tu trvalé bydliště a…

Jak postupovat když nám dělají sousedé nad námi nepřiměřený hluk.

Oni se tam nastěhovali zhruba loni v únoru 2015 do podnájmu ale nevím jistě protože jsem slyšel že chtějí ten byt od toho majitele koupit ale s nima není žádná řeč a dělají neskutečný randál který…

prosím o právní radu v oblasti poskytnutí služby

Dobrý den, oslovil mne podnikatel - právnícká osoba, že by potřeboval do ms outlook (poštovní klient) napsat scripty pro účely automatizace pošty - jsem programátor.Nemám IČO, vše proběhlo pouze na…

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Nesúhlasím so striedavou starostlivosťou - može ju napriek tomu schváliť súd?

Dobrý deň, s predchádzajúcou partnerkou mám 7 ročnú dcéru a beriem si ju dva víkendy po sebe a jeden víkend je u matky. Ex-partnerka ma bombarduje tým, že podá návrh na striedavú starostlivosť, stále…

Nedostala jsem smlouvu ani výplatu

Dobrý den, po ukončení studia jsem pracovala jako servírka v restauraci kde mi majitel sliboval smlouvu ale žádnou jsem nedostala. Nechtěla jsem pracovat na černo tak jsem ho informovala že pokud mi…

Práce přesčas

Dobrý den, Může mi zaměstnavatel nařídit práci přesčas v délce trvání 12h týdně. Pracuji jako dělnice v nepřetržitém provozu, dělám denní a noční 12h směny. Teď nám chtějí nařídit mezi tím další 12h…

Výpověď z pracovního poměru

Dobrý den, pracuji jako učitelka na ZŠ a smlouvu mám na dobu neurčitou. Dostala jsem nabídku učit na jiné škole a pracovní smlouvu tam se mnou uzavřou od xxx 2015 ( přípravný týden). Chtěla bych se…

Povinný covid test do práce

Dobrý den, může zaměstnavatel nařídit vstup do práce a také přidělení práce na home-office pouze po absolvování antigenniho testu na Covid-19 na základě parag. 102 odst. 1 a parag. 106 odst. 3 zákon.…

...
Top
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít