zkrácený úvazek po rodičovské dovolené
Dobrý den, řeším problém návratu do práce po rodičovské dovolené. Syn je bohužel nemocný a situace mi nedovoluje, abych se vrátila do práce na plný úvazek. Do práce se ale vrátit chci na zkrácený…
Dobrý den, z minuty na minutu bez jakéhokoliv varování jsem obdržel od nadřízeného (MÚ) výpověď pro nadbytečnost podle § 52 písm. c) ZP se sdělením, že příští den již nemusím chodit do zaměstnání. Dle slov údajně neodpovídám odborností. Jsem VŠ, samoživitel, po celou dobu 5 let v práci bez problémů. S výpovědí jsem písemně nesouhlasil a žádal o přidělování práce dle prac.smlouvy. Současně s výpovědí mi nebyla nabídnuta žádná pracovní pozice. Po zjištění, že věc dávám k soudu, mi chtějí nabídnout o 4 plat.stupně menší pozici a navíc požadují, ať okamžitě přijdu dokončit svou rozdělanou práci a vše předám. Na stejné prac.pozici ale ponechali osoby bez VŠ (je požadována) a bez prac.vytíženosti.
Pokud Vám byla skutečně dána výpověď pro nadbytečnost, tedy dle ust. § 52 písm. c) zákoníku práce (jelikož dále ve svém dotazu uvádíte okolnosti, které s nadbytečností nesouvisejí) a na Vaši pozici byla zaměstnán někdo jiný, pak zde mohou být dány důvody pro shledání neplatnosti takové výpovědi. Žalobu k soudu je nutno podat nejpozději v prekluzivní lhůtě 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit tímto rozvázáním.
Dobrý den, řeším problém návratu do práce po rodičovské dovolené. Syn je bohužel nemocný a situace mi nedovoluje, abych se vrátila do práce na plný úvazek. Do práce se ale vrátit chci na zkrácený…
Dobrý den, dostala jsem výpověď ze zdravotních důvodů pro dlouhodobou neschopnost vykonávat dosavadní práci. Domluvili jsme se na odstupném ve výši 2 měsíčních platů, které budou vyplaceny formou…
Dobrý den, chci se zeptat na co mám v mém případě nárok. Pracovala jsem u firmy (s.r.o.) na jedné z jejích poboček, před pěti lety šla pobočka do franšízy. Odešla jsem z firmy a šla pracovat pro…
Dobrý den, v současné době jsem v pracovní neschopnosti. Lékař mi doporučuje změnu práce, chtěla bych vědět, zda mohu v době pracovní neschopnosti podat výpověď, zda platí 2 měsíční výpovědní lhůta…
Dobrý den. Dne 2.1.2018 byl ukončen můj pracovní poměr dohodou ze strany zaměstnavatele. Chci se zeptat,zda-li mám nárok na vyplacení veškeré nevyčerpané dovolené za rok 2018. Předem děkuji za…