Dohoda o ukončení pracovného pomeru - vzor

Dohoda o ukončení pracovného pomeru - vzor

• Pracovní právo
• dohoda o ukončení pracovného pomeru
• pracovné právo

Pre STIAHNUTIE VZORU KLIKNITE DOLU NA ODKAZ

Vzor dohody o skončení pracovného pomeru 

Zamestnávateľ a zamestnanec uzatvárajú dohodu o skončení pracovného pomeru písomne. Ak to zamestnanec požaduje, tak v dohode musia byť uvedené dôvody skončenia pracovného pomeru. 

V dohode musí byť uvedený dôvod skončenia pracovného pomeru aj v prípade, ak ku skončeniu pracovného pomeru došlo preto, že:

 a) sa zamestnávateľ alebo jeho časť zrušuje alebo premiestňuje a zamestnanec nesúhlasí so zmenou dohodnutého miesta výkonu práce, 

b) sa zamestnanec stane nadbytočný vzhľadom na písomné rozhodnutie zamestnávateľa alebo príslušného orgánu o zmene jeho úloh, technického vybavenia alebo o znížení stavu zamestnancov s cieľom zabezpečiť efektívnosť práce alebo o iných organizačných zmenách a zamestnávateľ, ktorý je agentúrou dočasného zamestnávania, aj ak sa zamestnanec stane nadbytočným vzhľadom na skončenie dočasného pridelenia pred uplynutím doby, na ktorú bol dohodnutý pracovný pomer na určitú dobu, 

c) zamestnanec vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo stratil spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu, alebo ak ju nesmie vykonávať pre chorobu z povolania alebo pre ohrozenie touto chorobou, alebo ak na pracovisku dosiahol najvyššiu prípustnú expozíciu určenú rozhodnutím príslušného orgánu verejného zdravotníctva. Jedno vyhotovenie dohody o skončení pracovného pomeru vydá zamestnávateľ zamestnancovi. 


Stáhnout dokument
Otázka na právnika, 22. 10. 2017

---