Dobrý den, mám několik dotazů: Je pravda že zaměstnavatel mi musí vydat zápočtový list v den, kdy mé zaměstnání u něj končí? Mám jít na úřad práce, i když jsem v pracovní neschopnosti? Někde jsem četla že ano, někde že ne. Výpovědní lhůta končila 29.2. 2016 a ani dnes nebyli schopni zápočtový list předat. Výpověď jsem podala až když jsem byla měsíc na neschopence, ted jsem zjistila že jsem těhotná, tudíž moji neschopenku (stále tu samou) si bude přebírat gynekolog a nejspíš na ní budu až do porodu. Kdo mi bude vyplácet nemocenské? A jak to bude s tím úřadem práce? Moc děkuji za odpověď
Dobrý den, jeden a ten samý zaměstnavatel - dříve jsem u něj byla na brigády a podepsala DPP a DPČ.…
Dobrý den, v pracovní smlouvě mám uvedeno, ze pracovní poměr platí do návratu z materske dovolené…
Zastupující zaměstnanec1 (zástup za rodičovskou dovolenou (dále RD) zaměstnance2) má smlouvu "na…
Dobrý den, nevědomky jsem první týden v novém zaměstnání podepsala doklad od EBN European Business…
Pěkný den, prosím o radu. Při nástupu do zaměstnání jsem dostala smlouvu na dobu určitou v roce…
Dobrý den, nedávno jsem odpověděl na nabídku na brigádu. Pán mi slíbil, že mě vezme a zeptal se mě,…