Zaměstnavatel nechce výpověď dohodou

Právní poradna online
Právní poradnaonline
Poptávka právní
právní služby
Telefonická právní poradna
Zaměstnavatel nechce výpověď dohodou

Stávající zaměstnavatel nechce ukončit poměr dohodou k 28.2. a trvá na zákonné výpovědní lhůtě 2 měsíce. Jaký postih, sankce ap. mi hrozí, pokud od 1.3. nastoupím do nové práce a do současné práce přestanu docházet?

Jan, 10. 1. 2023, 347x zobrazení

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Ukončení pracovního poměru a požadování zaplacení poměrné části ceny OPP

Dobrý den,ráda bych se zeptala na jednu věc.Nastoupila jsem do nového zaměstnání,kde jsem dostala…

Anonym, 5. 6. 2016, 4242x zobrazení

Zaměstnání v těhotenství

Moje dcera je tehotna cca 3 měsíce. Navštívila gynekologa a ten ji ne vystavil potvrzeni o…

Anonym, 7. 9. 2016, 3092x zobrazení

Ukončení prac.poměru dohodou po ukončení rodičovské dovolené | Právní servis 24

Dobrý den, Chtěla bych Vas požádat o radu jaké mám možnosti v situaci,kdy jsem měla v září…

Anonym, 17. 8. 2015, 2860x zobrazení

Jak se mohu bránit proti ukončení PP za hrubé porušení?

Dobrý den, dne 31.8.2015 byl mezi mnou a zaměstnavatelem ukončen pracovní poměr, za hrubé porušení…

Anonym, 11. 1. 2016, 3224x zobrazení

Výpověď ve zkušební době | Právní servis 24

Dobrý den,u zaměstnavatele jsem zaměstnaná od xxx 2015, smlouvu mam do xxx 2015 a od xxx.2015 jsem…

Anonym, 25. 8. 2015, 3255x zobrazení

Vymáhání proplacení nadčasů

Dobrý den. Mám pracovní dobu 37.5 hod týdně.To je 37.5 hod. x 52 týdnů v roce = 1950 hod za rok.…

Ladislav, 21. 11. 2016, 2681x zobrazení

Vyhledejte další dotazy z právní poradny

PREZENTACE ADVOKÁTNÍCH KANCELÁŘÍ
Právní konzultace
Telefonická konzultace
Poptávka právní služby
...
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít