zahraniční dovolená nahlášená předemí
Právní poradna online
Může mi zaměstnavatel zabránit v předem nahlášené dovolené do zahraničí na týden s rodinou ?
Dobrý den, ze zákona platí pravidlo, že je na zaměstnavateli, kdy určí zaměstnanci čerpání dovolené - jen by tak měl činit s přihlédnutím nejen ke svým provozním potřebám, ale také oprávněným zájmům zaměstnance. V praxi je však typická - pokud nejsou vztahy nijak narušeny - dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o čerpání dovolené, resp. že se zaměstnanci přizná dovolená (nebo alespoň její část) v době, kterou zaměstnanec uvede ve své žádosti. Nicméně to není právní povinnost zaměstnavatele. Zdraví David Borovec
Dobrý den, zajímala by mě následující situace s ohledem na nárok odstupného. Nastoupila jsem do…
Dobrý den, jsem studentka a chtěla jsem se zeptat, pokud mám příspěvek na bydlení a chtěli bychom…
Dobrý den, chtěla bych se poradit jak mám řešit následující situaci: V září 2016 jsme zadali…
Může zaměstnavatel v dohodě o provedení práce uvádí že při porušení bude vymáhat pokutu ve výši 300…
Dobry den mam dotaz k 31.5.2017 mam podanou vypoved chtela jsem po zamestnavateli ze si vyberu…
Dobry den,budu mit problem sehnat novou praci kdyz jsem dostal vypoved za neomluvenou absenci? Moc…
Dobrý den,chtěl jsem se zeptat,jaké jsou důsledky, když dostanu paragraf 55. Mohu jít marodit na…
Dobrý den , mám na zahradě auto který mi tam stojí už tři roky . Bohužel jsem neplatil povinné…
Dobrý den , Ráda bych se zeptala před nekolika lety jsem dedila po rodicich . U notare mi bylo…
Dobrý den dnešního dne jsem dostala dopis s exekučním příkazem . Dne xxx jsem podala návrh…
Dobrý den. Moc bych potřebovala Vaší radu. Zadala jsem jednomu pánovi práci, kterou neodvedl a on…
Dlužník si ode mne zapůjčil větší obnos peněz, napsal mi papír, kde potvrdil, že si je ode mne…