Výtka na pracovišti
Právní poradna online
Přeji hezký den, je mi 57 let a zaměstnavatel mi dává najevo, že bych měla skončit - dát výpověď. Vzhledem k tomu, že jsem se již pod nátlakem psychicky zhroutila jsem na neschopence. Mám základní plat+prémie, dostáváme však předběžnou výplatnici, kde je započítáno kolik jaké práce uděláme. Na výplatní pásce je toto zobrazeno jako prémie. Na předběžné pásce s vyčíslením práce mi bylo sraženo cca 600 Kč. brala jsem to jako nesplnění limitu práce, ale na výplatě mi bylo sraženo 3500 Kč, všechno co jsem za měsíc udělala- bez důvodu.Právník fy mi sdělil, že mi byla udělena ústní výtka a proto mi částku vedoucí srazil (po tom co jsem odmítla dát výpověď a onemocněla). Má vůbec smysl se bránit?
Smysl bránit se jistě má, zaměstnavatel není oprávněn Vás šikanovat. Zaměstnavatel není oprávněn zaměstnanci krátit mzdu, pokud se nejedná o variabilní složku mzdy, která závisí na výsledcích zaměstnance, např. splnění obchodních cílů. Tyto cíle však musí být stanovený reálně a musí být splnitelné. Pokud zaměstnavatel chce ukončit pracovní poměr s Vámi může tak učinit např. pro nadbytečnost, avšak musí Vám vyplatit odstupné v zákonem stanovené výši a musí dodržet výpovědní dobu 2 měsíce. Jakékoliv ústní výtky k Vaší práci jsou irelevantní, vytýkací dopis musí mít písemnou formu a musí obsahovat v čem přesně spočívají Vaše neuspokojivé pracovní výsledky a dále Vám musí být poskytnuta lhůta k nápravě. Obecně se lze na ukončení pracovního poměru i dohodnout, avšak trvejte minimálně na odstupném v zákonem stanovené výši a pokud by zaměstnavatel požadoval, aby dohoda o ukončení PP měla okamžitou účinnost, tak k odstupnému trvejte na vyplacení mzdy za výpovědní dobu, kterou byste již nepracovala.
Pokud zaměstnavatel bude ve svém nezákonném jednání pokračovat, obraťte se na Inspekci práce, která je oprávněna provést u zaměstnavatele kontrolu.
Jsme spoluvlastníky zemědělských pozemků. Od 1.1.2015 přibyl nový spoluvlastník, který koupil v v…
Dobrý den, jsme s manželem 8 let. A z toho nám to už 5 let neklape. Tři roky je to už jen o hádkách…
Dobrý den nevim na koho se se svoji otázkou obrátit proto zkusim vás,jsem zaměstnaná pracovni pomer…
Dobrý den, mohu se zeptat, jak mohu zrušit zákaz styku s osobou? V létě sem byla nahlásit přítele…
Mám uznané nemoci z povolání,14.3.2016 jsem po 10 měsících nastoupil do zam.a opět jsem to dostal.…
Dobrý den, bývalý manžel dnes zažádal o snížení alimentů z částky 4000 Kč na 3000 Kč z důvodu…
Dobrý den, na svém služebním místě mám zkušební dobu 6 měsíců, současně jsem také nedávno zjistila…
Zaměstnavatel vyhlásil bankrot ze dne na den,výpověď ještě nemám, dostanu výplatu za říjen a…
Dobrý den, dne 31. 12. 2015 jeden kolega dal výpověď a odešel od nás. Dnes 3. 5. 2016 si ještě…
Dobrý den Prosím o radu, v práci jsem dostala výpověď, přesně §55 za brání dysek z pokladny. Mají…
Přeji hezký den, je mi 57 let a zaměstnavatel mi dává najevo, že bych měla skončit - dát výpověď.…
Dobrý den,prosím jen informací, jak je možné,že pracují ve společnosti,kde máme stále minimální…