Po 5 letech po odchodu ,mi byla po žádosti zpětně přiznána k proplacení náhrada za práci vykonanou přes čas.Tzv.(150h. ve sl.poměru AČR) Žádost byla podána aby splňovala 3 letou promlčecí lhůtu.Do této lhůty bylo započítáno vše mimo 22 hodin přesčasů z měsíce Března(jsou mimo 3letou lhůtu)Žádost k proplacení byla podána za rok 2011.Současně tento rok, byl rok pro výpočet výsluhových náležitostí,takže doplatek bude zpětně přiznaná a započítán do výsl.náležitostí. Z důvodu prolmčecí lhůty 3 let rozumím tomu, že mi z důvodu pozdního podání žádosti nebude proplaceno 22 hodin z března,ale nemělo by těchto 22hod.jako odpracovaných být také započítány do výsl.nálež?O částku tímpřicházím každý měsíc
Dobrý den měla bych dotaz. Můj bratr je zaměstnán jako řidič kamionu jezdí po ČR a v zahraničí .…
Dobrý den, nevědomky jsem první týden v novém zaměstnání podepsala doklad od EBN European Business…
Dobrý den, nedávno jsem odpověděl na nabídku na brigádu. Pán mi slíbil, že mě vezme a zeptal se mě,…
Dobrý den, jsem ve 3.mesíci těhotenství a k 4.1. 2019 jsem dostala od zaměstnavatele (agentura)…
Zřizovatel se rozhodl zrušit příspěvkovou organizaci ZŠ a MŠ /odtrhnout MŠ od ZŠ/ a vytvořit dvě…
Dobrý den,dne 5.3.2015 jsem jako zaměstnavatel-OSVČ - uzavřel dohodu o spolupráci s panem X,dále…