Výpověď z pracovního poměru
Právní poradna online
Dobrý den, moje mamka pracuje jako uklizečka na vysoké škole a v poslední době to tam neměla zrovna jednoduché. Se dvěma zaměstnanci si tam nepadla do oka a dělali jí problémy. Nakonec vše vyvrcholilo tak, že mamka, nejspíš na jejich popud, dostala výpověď. Má smlouvu na dobu neurčitou a nějak neporušila své pracovní povinnosti. Tuto skutečnost obešli tak, že přijali novou paní a do výpovědi uvedli, že už pro ni nemají práci, a ani jí tam nenapsali nárok na odstupné. Není to proti zák. práce?
Dobrý den Terezo, předpokládám, že Vaše maminka dostala výpověď na základě §52 odst. c) zákoníku práce, tedy tzv. výpověď pro nadbytečnost. V takovém případě by zaměstnavatel skutečně neměl přijímat jinou zaměstnankyni na totožnou pracovní pozici. Vaše matka má také v případě výpovědi z důvodu uvedeném v §52 odst. c) zákoníku práce nárok na odstupné, jehož výše se odvíjí od doby trvání pracovního poměru a může se jednat až o trojnásobek průměrného měsíčního výdělku. Podotýkám ale, že k zevrubnému hodnocení Vaší situace by bylo nezbytné prostudovat si výpověď, kterou Vaše matka dostala a další podklady k věci. Nicméně se na základě Vámi uvedených skutečností domnívám, že zaměstnavatel nepostupoval správně a je možné se domáhat neplatnosti této výpovědi žalobou u příslušného soudu a současně trvat na dalším zaměstnávání Vaší matky. Při výhře v takovém sporu Vám pak náleží i náhrada nákladů soudního řízení, případně právního zastoupení. V každém případě Vám doporučuji ve věci kontaktovat advokáta, který by Vám mohl s dalším postupem ve věci pomoci.
ve stř. 26/10 odpoledne me reditel. Martin Tokič a jednatel p.Kusák předlozili k popisu dohodu o…
Dobrý den, syna zaměstnala firma od 26.11.2016. Chodil řádně na směny, bez problému. Před vánocemi…
Dobrý den, výpověď pro nadbytečnost, ve výpovědi odstupné 2 měsíč.prům.platy, ale pracuji 12let bez…
Dobrý den, pracuji jako prodavačka na krátký dlouhý týden. V pondělí mám mít směnu, ale protože…
Po pěti letech u firmy jsem podala výpověď z pracovního poměru ( dvouměsíční) , k 1.1.2017, prac.…
Dobrý den, potřebovala bych poradit v oblasti výpovědi xxx.2015 jsem dala v práci výpoveď dle…