Výpoveď pro nadbytečnost
Právní poradna online
Dobrý den, manželka dostala výpověď v zaměstnání z důvodu reorganizace. Nedostala žádnou nabídku využití ve firmě a do oddělení kde pracuje v den kdy končí nastupuje nová osoba. Takto specifikovaná výpoveď je jen zástěrou pro pravý důvod a to je absence z důvodu 3 x na 14 dní ošetřovačka našeho syna za tento rok za co již byla na koberečku. Žena nabídla možnost chodit do zaměstnání, jak dorazím domů já nebo práce z domova. Toto jí nebylo umožněno. Je možné se nějak bránit. Z pracovního hlediska není jedinný důvod k výpovědi. Děkuji za radu
Dobrý den,
pokud na místo Vaší manželky nastupuje jiná osoba, která bude konat její práci, je třeba aby manželka bezodkladně písemně oznámila zaměstnavateli, že trvá na dalším zaměstnávání a její pracovní poměr stále trvá. Pokud na toto oznámení zaměstnavatel nebude reagovat, je třeba neplatnost výpovědi uplatnit u soudu nejpozději ve lhůtě 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit tímto rozvázáním. U soudu bude zamětnavatel muset prokazovat, že skutečně došlo k reorganizaci, na základě které byl oprávněn dát výpověď podle § 52 c) ZP.
Dobrý den. Ráda bych požádala o radu. Moje matka napáchala dluhy zhruba za xx.000,- , které jsou…
Dobrý den, potřebuji vědět jak je to s proplacením propustky k lékaři při odpolední směně (…
Můj přítel má společnou půjčku se svou bývalou ženou, kterou nabyli za manželství. Po rozvodu na…
Dobrý den, potřebovala bych radu kvůli neuskutečněnému prodeji koně ze zahraničí. Narazila jsem…
Dobrý den, mám dotaz ohledně darovací smlouvy. Bydlím s rodiči v rodinném domku,bratra jsem z domku…
Dobrý den V době manželství jsem spolu s bývalou manželkou investoval do rekonstrukce nájemního…
Dobrý den, ukončila jsem pracovní poměr k 31.10.2016 s dvouměsíční výpovědní smlouvou. To znamená,…
Dobrý den, mám dotaz. Je podání výpovědi textovou zprávou prostřednictvím mobilu ve zkušební době…
Dobrý den. Chci začít podnikat v revizich el. zařízeních. Ve firmě kde jsem zaměstnaný mám ve…
Dobrý den, je možné být evidován na úřadu práce, aniž bych sháněl novou práci? Chci mít cca půl…
Dobrý den, zaměstnavatel zavedl docházku založenou na otisku prstu. Moje otázka je, zda musím dát…
Dobrý den, zajímala by mě následující situace s ohledem na nárok odstupného. Nastoupila jsem do…