Dobrý den, Jsem zaměstnanec a zajímalo by mě na kolik propustek za měsíc mám nárok. A jestli se propustka vztahuje na odvoz dítěte na léčebný pobyt (léčebna Ostrov u Macochy). Pokud vezu dítě do této léčebny je to na celý den. Bylo mi řečeno, že se máme prostřídat s mužem, ten ale nemůže.
Dobrý den,jaké má pracovník možnosti,pokud nedostal poslední výplatu z minulého zaměstnání?Mzda splatná 20.7.2017.Zaměstnavatel ji vyplácel občas na účet,občas v hotovosti.Telefony nebere a pokud,tak jen slibuje a nic.Jaké jsou možnosti mzdu,která pracovníkovi náleží,získat?Novou práci sice mám,ale
Dobry den, Lze prijmout novou praci k 1.9. zamestnanec pracovni pomer s dobou neurcitou, kdyz jsem ve vypovedni dobe (2 mesice) u stavajiciho zamestnavatele? Pokud ne, na jakou smlouvu mohu v te dobe pracovat u noveho zamestnavatele? V srpnu jsem na prekazkach, zari, rijen pobezi vypoved. Dekuji
Dobrý den, mohla bych poprosit o radu. Jsem na RD, synovi budou v prosinci 3 roky, ale nemohu z důvodu dojíždění a prac. době do zaměstnání znovu nastoupit.Rozhodla jsem se o ukončení pracovního poměru a prodloužila si RD na 4roky.Dotaz zní jestli mohu podat 2 měs. výpověď a poslat jí poštou nebo
Dobrý večer. Chci odejít ze zaměstnání za lepším. Mam smlouvu od března do října. Vedoucí me nechce pustit.Ve smlouvě mam pomocna sila a delam servirku s penezi.Prosím jak mužů odejít zemail dne na den vedoucí me ztvárňuje i před hosta má nevím co mám dělat Děkuji Vladka Solarova
Dobrý den, dne 9.5.2017 jsem nastoupila do nového zaměstnání. Mám nárok na nějakou poměrnou část dovolené za tento odpracovaný necelý měsíc. Na celý rok máme 20 dnů dovolené a zaměstnavatel mi vyčíslil nárok až od června do konce roku na 11,5 dne. Je to tak v pořádku ? Děkuji, Žďárská
V zamestnani nam bylo receno ze narok na odskoceni na zachod/doplneni vody (fabrika s teplotou na pracovisti v horkych dnech 50+ stupnu celsia) nam zaniká pokud nemame provedenou produktivitu nad 85 procent a pokud ano az po povoleni od nadrizeneho. Je to pravne mozne?
Dobrý den chtěla jsem se zeptat jak se bránit v zaměstnání pokud mzdová účetní vypráví citlivé informace ostatním zaměstnancům,příklad že jsem insolvenci,jak se bránit
Dobrý den, chtěl bych se zeptat. Když odejdu z jednoho zaměstnání do nového a první zaměstnavatel mi odmítne dát výpověď, přesto ale nastoupím do nové, může mi udělit k úhradě ušlý zisk? Jedná se o práci v obchodě. Děkuji
Ze zdravotních důvodů jsem odešla ze zaměstnání a dostala odchodné.Paní na mzdové účtárně mě ale neuhradila zdravotní a soc.pojištění.Musela jsem to zaplatit já,ale platila jsem to měsíčníma splátkama jak bylo domluveno.Nyní to mám zaplacené a chtějí po mě úroky.Je to správně?
