Dobrý den, dne 15.3. jsem podepsala se zaměstnavatelem dohodu o skončení pracovního poměru z důvodu podle ustanovení par. 52 písm.c) - tj. nadbytečnost. Bude mi vyplaceno odstupné ve výši pětinásobku měs.výdělku (pozůstávající z odstupného ve výši trojnásobku měs.výdělku a dvojnásobku výdělku za 2 celé měsíce nevyčerpané výpovědní doby - odešla jsem ihned). Pokud bych nastoupila např. 1.5. ke stejnému zaměstnavateli jsem povinna vrátit část odstupného z tří nebo pěti násobku výdělku? Děkuji.
Dobrý den, měla jsem telefonát z banky od "poradkyně". U banky mám účet asi 10 let. Zavolala mi,…
Uzavřeli jsme s právníkem ústní dohodu o zkontrolování a případné poopravení uzavřené písemné…
Dobrý den, chtěla bych se zeptat,jakým způsobem mohu docílit toho,aby se manžel odstěhoval z mého…
Dobrý den,prosím o radu,bydlím v pronajatém bytě dlouhodobě se svou nezletilou dcerou,nyní mi byla…
Dobrý den, Byl mi uložen podmíněný trest s ůhradou dluhu 33000,- V Červnu 2019 mi podmíněný trest…
Dobrý den rodiče mi darovali byt.nyni nastala situace že můj jediný bratr chce tento mne darovaný…