Správnost postupu výpovědi
Právní poradna online
Při home office z důvodu COVID jsme se dohodli s přímým nadřízeným,že budu práci vykonávat ze zahraničí. Našla jsem tam vztah a odstěhovala se.Dále jsem vykonávala práci online (digitální marketing).Teď nás chtějí vrátit zpět do kanceláře,pro mě nemožné.Jak správně postupovat a mít nárok na podporu
Dobrý den, ve Vašem případě je důležitá správná dohoda se zaměstnavatelem. Pokud byste sama podala výpověď, nárok na podporu nemáte. Stejně by to tomu tak bylo v případě dohody se zaměstnavatelem bez uvedení důvodu. Pokud však důvod výpovědi (některý, který uvádí zákoník práce v § 52) uvedete, nárok na podporu ze zákona vzniká. Je však důležitý souhlas zaměstnavatele a správná dohoda s ním, a rovněž správné sestavení této dohody. Hezký den
Dobrý den. 19.7.2021 mi byl sebran řidičák kvůli alkoholu.pak přišlo rozhodnutí které nabylo právní…
Dobrý den, chtěl bych se zeptat. Bezpečák ve firmě vyfotil zaměstnance jak si četl knížku. Může to…
Dobrý den, můj dotaz je jednoduchý: jaké normy nebo předpisy upravují vyvěšování vlajek cizích…
Na našem pozemku jsme dovolili jednomu zájemci pokácet si vzrostlý strom( rizikové kácení) chceme…
Dobrý den chci se zeptat jestli jako babička mám nárok vídat svého vnuka snacha mi ho nechce vůbec…
Dobrý den. Má dcera 18(let)z prvního manželství žádá zvýšení alimentů na 3000kč. Jsem ve vztahu (14…