Převod práv a závazků
Právní poradna online
Dobrý den, mám dotaz. Pracuji ve firmě, která má více poboček. Nyní jedna z poboček přechází na jinou firmu. Bylo mi řečeno, že automaticky přecházím pod novou firmu, že se jedná o nějaký převod závazků a i zaměstnanců, kteří na pobočce pracují. Já mám však smlouvu na Prahu nikoliv na danou pobočku (ta je pouze uvedena jako mé pravidelné pracoviště). - je pravda že automaticky (po dohodě) přecházím pod novou firmu? (jedná se o dvě různé firmy, každá má vlastní IČO) - mohu přejít na jinou pobočku svého zaměstnavatele bez "povinnosti" přejít pod novou firmu? - pokud pro mne stávající firma nemá místo na jiné pobočce mám nárok na odstupné z důvodu zrušení místa? Děkuji za informace
Dobrý den,do naší firmy nastupují vězni, budou pracovat společně s námi ,nebudou mít žádný dozor …
Dobry den chtěla bych se zeptat od 14.2 2017 marodim z crohnovou chorobou a chtěla bych dat vypoved…
Na OSSZ jsem se dozvěděl,že zaměstavatel mi bez mého vědomí už 2,5 roku zkrátil prac.úvazek na 6h…
Jsem OSVČ kavárník + 2 zaměstnanci, kteří jsou doma za 60% Snažím se využít okénka Vztahuje se na…
Dobrý den,dne 5.3.2015 jsem jako zaměstnavatel-OSVČ - uzavřel dohodu o spolupráci s panem X,dále…
Dobrý den, nástup na mateřskou v xxx2014,vedoucí fc jako staniční sestra, smlouva na dobu neurčitou…