Nebyla mi vyplacena mzda za 12/2020,dne 16.2.2021 jsem odeslala okamzite zruseni PP. Dne 2.3. mi prisla okamzita vypoved od zamestnavatel za hrube poruseni pracovni kazne - neomluvene absence za mesice 12/2020 a leden 2020.Provozovna byla uzavena z duvodu COVID. Jak se muzu branit?
Dobrý den, pokud jste odeslala okamžité zrušení, které bylo zaměstnavateli doručeno (předpokládám že ano, a proto Vám odeslal okamžitou výpověď), tak pokud o zrušení prac. poměru z Vaší strany máte důkazy a podklady, tj. kopie dopisu, doručenka atp., tak pracovní poměr skončil právě tím okamžitým zrušením z Vaší strany, se všemi právními důsledky pro zaměstnavatele (to je odstupné atp.). Bránit se tedy můžete tak, že oznámíte zaměstnavateli, že jeho zrušení PP je neúčinné, neboť je to další právní jednání o ukončení PP, a prac. poměr již skončil Vaším okamžitým zrušením, a trváte na výplatě odstupného, doplacení mzdy, dovolené atd. Všechny tyto nárok jsou uplatnitelné u soudu, a zaměstnavatel je povinen je splnit. Hezký den
Dobrý den mám smlouvu na týdení úvazek 35 hodin v měsíci červenci jsem odpracovala 30 hod. nad…
Může zaměstnavatel provést kontrolu pracoviště v bytě domácího pracovníka (bezpečnost pracoviště,…
Dobrý den, můj HPP na dobu určitou mi skončil k 30.9.2015 a od 5.10.2015 jsem v PN se stejnou…
Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o rady týkající se ukončení pracovního poměru po rodičovské…
Dobrý den, může zaměstnavatel nařídit vstup do práce a také přidělení práce na home-office pouze po…
Dobrý den, předal jsem zaměstnavateli výpoveď.Nepodepsal převzetí, ale vzal si ji.Po 3 dnech jsem…