Nevyplacená mzda + podaný návrh na insolvenci firmy
Právní poradna online
Zaměstnavatel mi dluží kolem 100 000,- Kč (3 nevyplacené mzdy, 2 mzdy jako zákonná náhrada). Na firmu je již podán návrh na insolvenci. Při podání žádosti o uspokojení mzdových nároků na ÚP dostanu pouze 3 minimální mzdy (30 000,-Kč), protože firma s úřady nespolupracuje. Jak lze jinak mzdu vymáhat?
Dobrý den, pokud je na zaměstnavatele již podán insolvenční návrh, tak zřejmě bude rozhodnuto o způsobu řešení jeho úpadku. Vy se zde dostáváte do pozice věřitele Vašeho zaměstnavatele. Máte tedy možnost ještě ve lhůtě 2 měsíců podat přihlášku za zaměstnavatelem do insolvenčního řízení. Hezký den
Zdravim, mám dotaz zda můžu dát hodinovou výpověď s tím, že mne neni umožněno z práce odejít o 30…
Může zaměstnavatel provést kontrolu pracoviště v bytě domácího pracovníka (bezpečnost pracoviště,…
Pracuji jako manažer call centra a autodopravy jako OSVČ na příkazní smlouvu. Do práce chodím denně…
od 1.září 2020 jsem začala pracovat jako sanitářka v nemocnici v laboratoři nástup za mateřskou…
Dobrý den, rád bych se zeptal, jaké jsou mé možnosti v následující situaci: mám pracovní poměr…
Mám nárok na placené volno v den své svatby, pokud bude v pracovní den? A svědci u obřadu ?