Dobrý den, dle právoplatného rozsudku jsem byla odsouzena podmíněným trestem za porušení povinnosti při správě cizího majetku z nedbalosti. Jednalo se o nevybrání správních poplatků. Součástí rozsudku je informace o dodatečném platebním výměru, ve skterém byla stanovena povinnosti firmě, která poplatky nehradila, dlužnou částku uhradit. Nyní zaměstnavatel požaduje po mě náhradu škody ve výši 4,5 násobku platu. Má na toto právo? Děkuji
Dobrý den Lenko,
z Vašeho dotazu není zcela zřejmé, z jakého titulu se po Vás zaměstnavatel náhrady škody domáhá a zda a čím byl konkrétně poškozen. K řádnému posouzení nároku zaměstnavatele by bylo třeba vidět příslušná rozhodnutí a dokumentaci (zejména trestní rozsudek). V obecné rovině lze však říci, že pokud jste svým nedbalostním jednáním způsobila zaměstnavateli škodu, pak se může dle zákoníku práce domáhat náhrady škody právě do výše 4,5 násobku platu.
S pozdravem
JUDr. Jiří Richter, advokát
Dobrý den,prosím,je zákonné,aby soudkyně nechala předvést svědka k líčení policejní eskortou,která…
Dobrý den, v bývalém zaměstnání jsem odcizila nářadí v hodnotě cca 5000 euro. Příští týden mě čáka…
Dobrý den, rád bych se Vás zeptal a poradil se o svém případu. V nočních hodinách jsem řídil…
Dobrý den, chci se zeptat zda musím nějak reagovat na Trestní příkaz kde mi byl vyměřen trest, ale…
Dobrý den dne 4 .8.2016 jsem byl pozván na PCR ze jsem pozměnil rodné číslo 1 číslicí a pan kterému…
Dobrý den, jaké sazby se dávají v případě prokázaní stalkingu. Je možný i podmíněný trest nebo je…