Dobrý den,¨ ke 30.9.2015 jsem dostala od zaměstnavatele k podpisu Dohodu o rozvázání pracovního poměru a dostala jsem jako "bolestné" odměnu ve výši 6-ti násobku průměrného výdělku, která mi byla na účet zaslána spolu s poslední výplatou. Podotýkám, že peníze byly formou odměny, ne odstupného. Dostala jsem z personálního oddělení Potvrzení o zaměstnání s výpočtem průměrného výdělku, který byl důležitý pro Úřad práce aby mi mohli spočítat výši podpory v nezaměstnanosti. Je v pořádku, že mi do výše uvedeného potvrzení naše personální nezapočítala poslední velkou výplatu? Čímž mám samozřejmě nárok na menší podporu než kdyby byla i do průměru brána poslední výplata. Děkuji
Majitel firmy se rozhodl firmu prodat. Nový majitel firmu stěhuje do Staré Boleslavi, tudíž…
Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o rady týkající se ukončení pracovního poměru po rodičovské…
V měsíci červenci 2015 jsem pracovala na DPP v Kauflandu a nebyla mi vyplacena mzda z důvodu…
Dobrý den, ačkoliv jsem podobných otázek našel spousta, žádná ze zmiňovaných neodpověděla na můj…
Dobrý den, zaměstnavatel mě nepřihlásil k ČSSZ. Pracuji od 13.8.2020 a dle IOLDP z cssz.cz jsem bez…
DOBRÝ DEN,DNES MI BYLA DÁNA VÝPOVĚD Z PRAC.POMĚRU Z DUVODU PRACOVNÍHO OMEZENÍ.V ROCE 2013 JSEM…