diskriminace zaměstnanců
Právní poradna online
Angloamericka firma v Čechách zaměstnává z nedostatku pracovních sil lidi z anglického pracovního úřadu. Vyplaci je pres Anglii kou pracovní agenturu. Tito zaměstnanci mají za stejnou praci 5 krát větší plat než ostatní. Obchází tim firma zákon o diskriminaci? Da se toto napadnout soudně???
Dobrý den, pokud tyto osoby vykonávají naprosto stejnou práci jak čeští zaměstnanci, pak by i jejich mzdové podmínky měly být stejné. Tím, že dochází k použití agentury se však nejedná o zaměstnance v pracovně právním vztahu se zaměstnavatelem, a proto by bylo dost obtížné zaměstnavateli diskriminaci prokázat. Můžete na tuto situaci upozornit Inspekci práce, která může celou situaci zmapovat a prošetřit.
Dobrý den, chtěl bych se zeptat jestli může moje žena přijít o polovinu nemovitosti po rodičích, i…
Četl jsem na internetu článek, komentář či výklad „K trestným činům proti rodině a dětem v novém…
Dobrý den byl jsem vyfocen na fotopasti v lesním prostoru (prostor nejni ve vlastnictví majitele…
Dobrý den, mám takový dotaz. Jsem rozvedený, mám soudně určený styk s dětmi o letních prázdninách…
Dobrý den, potřebovala bych poradit ohledě datování vzniku díla. Napsala jsem knihu, kterou bych…
Mají rodiče již zletilé osoby (27 let) právo zjistit od pojišťovny citlivé informace, jako dlužné…
Dobrý den, v práci jsem dostala výpověd dohodou. Když jsem se ohradila, že nechci podepsat. Tak mi…
Dobrý den, pracuji ve společnosti xxx. Při nástupu byla řečena prac.doba od 05:30 do 14:00hod.…
Po pěti letech u firmy jsem podala výpověď z pracovního poměru ( dvouměsíční) , k 1.1.2017, prac.…
Dobrý den, může zaměstnavatel nařídit vstup do práce a také přidělení práce na home-office pouze po…
Dobrý den. Ke dni 1.2.2015 mi byl ukončen pracovní poměr dohodou z organizačních duvodu. Bylo mi…
Dobrý den, když vás zaměstnavatel posílá na montáže, pracovní doba začíná dobou, kdy se vyjíždí z…