Rozvod - musím sa zúčastniť rozvodu osobne?

Dobrý deň, obraciam sa na Vás s prosbou. Manžel podal návrh na rozvod manželstva - žije dlhodobo v zahraničí-čaká na udelenie Kanadského občianstva, nedohodli sme sa na spolu žití v Kanade - z dôvodu môjho zhoršeného zdravotného stavu, som sa odmietla vysťahovať zo SR. Manželstvo sme uzatvorili v roku 2009, nepochádzajú z neho žiadne deti. Chcem sa spýtať mám nárok žiadať "výživné" keďže som bola v roku 2012 viac ako rok PN,aj napriek tomu, že sme žili každý v inej krajine? a ešte by som Vás prosila - ak dám písomný súhlas, príp. vyjadrenie k rozvodu, musím sa zúčastniť rozvodu osobne, alebo rozhodne súd aj bez mojej účasti, alebo čo spraviť, aby som sa nemusela súdu zúčastniť? Ďakujem

Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

 Luptáková Lucia JUDr.

Luptáková Lucia JUDr.

7. 9. 2016

Dobrý deň, nenapísali ste kde ste uzavreli manželstvo z toho sa odvíja právny poriadok, ktorý sa bude aplikovať na rozvod a na výživné. Predpokladám, že ste manželstvo uzavreli na Slovensku a teda sa budeme riadiť právom Slovenskej republiky. Pokiaĺ návrh na rozvod podal Váš manžel zašle Vám súd návrh na vyjadrenie sa. Vo vyjadrení uviediete okrem iného, že súhlasíte s rozvodom manželstva a navrhujete, aby súd rozhodol bez Vašej prítomnosti, prípadne bez nariadenia pojednávania a ospravedlníte svoju neúčasť napríklad na základe zdravotných dôvodov. Pokaiľ sú zdravotné dôvody je potrebné doložiť aj nejaký doklad o Vašom zdravotnom stave. Čo sa týka príspevku rozvedeného manžela (manželky) môžete ho požadovať vtedy ak preukážete, že nie ste schopná sama sa živiť napríklad zo zdravotných dôvodov a možno ho priznať najdlhšie na dobu 5 rokov od právoplatnosti rozhodnutia o rozvode manželstva. Máte právo po rozvode manželstva podať návrh na súd a žiadať, aby Vám Váš manžel (už bývalý) prispieval na výživu sumou, ktorú si sama určíte.


Další otázky, na které advokát odpověděl

Chybná suma v rozhodnutí o zvýšení výživného

Dobrý deň, dnes som dostala rozhodnutie o zvýšení výživného na maloleté deti. Dve sumy - na najstaršie a najmladšie dieťa - sú v poriadku, suma pre stredné dieťa činí namiesto 27,13 € sumu 52,87 €.…

Okamžitá výpoveď zo strany zamestnanca kôli prechodu na lepšiu prácu?

Dobrý deň, pracujem vo firme 7 rokov, vyzerá to , že sa mi naskytne nová lepšia práca v inej firme, ale musela by som do nej prestúpiť okamžite. Môžem ukončiť pracovný pomer s terajším…

Súdny výkon rozhodnutia po trojročnej premlčacej lehote - rozhodnutie o dopravnom priestupku

Rozhodnutie o dopravnom priestupku zo dňa 3.7.2006 sa stalo vykonateľným 18.7.2006. Oprávnený podal návrh na vykonanie exekúcie 20.1.2008, okresný súd vydal poverenie na vykonanie exekúcie 20.2.2008.…

Byt

Dobry vecer mam otazocku rodicia prisli pred 8rokmi o byt islo o bytovu mafiu da sa stim nieco este robit?aka je dlha premlcacia doba dakujem

Bojim sa ist pozrem maminku,ale chcem ju vidiet,čo mam robit.

Dobry den,mam problem so švagrom byva s mojou maminkou,ked ju pridem pozret tak ma uraža,dava mi najavo že tam ma trvalý pobyt,že ma može kedy kolvek vyhodit,je agresývny bojim sa tam chodit.Maminku…

Další otázky, z kategorie Pracovní právo

Oznámení těhotenství

Dobrý den,právě jsem nastoupila do nového zaměstn. a zjistila jsem,že jsem těhotná.Je mou povinností tento fakt oznámit?Až mi skončí 1.trimestr,tak stále budu ve zkuš. době,smlouvu jsem dostala na…

Výpověď z pracovního poměru

Dobrÿ den, jsem na neschopence 10.12, 2015 mě končí pracovní poměr,může mě zaměstnavatel propustit když budu stále na neschopence ,děkuji.

Ukončení pracovního poměru pro nadbytečnost

Dobrý den, prosím o názor. Můj manžel dostal od zaměstnavatele výpověď pro nadbytečnost ke dni 13.8.2015. Domnívám se, že má několik nedostatků tzn. rozporů se zákonem.? Výpověď byla dána poslení den…

Pracovní úraz-ztrátové poranění | Právní servis 24

Dobdrý den 19.5 jsem měl v práci pracovní úraz,a následkem toho,jsem přišel o první dva články na pravéruce(ukazováček,prostředníček).Nehoda nebyla zaviněna mým pochybením,aspon podle mě a podle mých…

Doplatek rozdílů mezd kůli špatnému výpočtu

Dobrý den, pracovala jsem v jedné restauraci od xx .2013 kdy minimální mzda byla xx000,-Kč. Po právním sporu mé bývalé kolegyně, přišel pan majitel (zaměstnavatel) na to, že nám dával špatnou mzdu …

...
Top
Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.
zavřít