Dobrý den, v pátek mi byla předána zaměstnavatelem výpověď pro § 52 c) zákoníku práce s tím, že od následujícího dne vzniká na jeho straně překážka v práci. Dnes (víkend) jsem si v klidu chtěla sbalit své věci, dodělat nějaké pracovní záležitosti před předáním (všechny věci mi stále byly ponechány), ale když jsem přišla do práce, byl vyměněn klíč v zámku. Byl mi zamezen přístup do PC i do kanceláře, ačkoliv jsem ještě zaměstnancem po celou výpovědní dobu a sám zaměstnavatel požaduje, abych si "přišla dodělat věci a předala vše v pořádku". Má na to právo? Zamezuje mi přístup i k osobním věcem, nejen k pracovním (nehledě na jeho požadavek "dodělání věcí"). Děkuji
Zaměstnavatel Vám musí umožnit odnést si osobní věci. Zaměstnavatel zřejmě nechce, abyste se pohybovala po pracovišti sama, avšak v pracovní den Vám v doprovodu jiného zaměstnance musí umožnit odnesení Vašich věcí. V krajním případě si lze představit, že Vám vaše věci předá zaměstnavatel například na recepci. Také Vy jste povinna vrátit zaměstnavateli svěřené předměty, které jsou jeho majetkem. Pokud Vám zaměstnavatel písemně sdělil, že na jeho straně je překážka v práci, nemůže požadovat, abyste předala Vaši agendu, neboť okamžikem vzniku překážky nemusíte konat pro zaměstnavatele jakoukoliv práci. Překážku by měl zaměstnavatel uplatnit až poté, kdy předáte Vaši agendu. Podle druhu překážky v práci vám po dobu jejího trvání náleží náhrada mzdy ve výši 60 až 100% průměrného výdělku. Při skončení pracovního poměru dle § 52 písmeno c) zákoníku práce Vám vzniká nárok na odstupné.
Dobrý den,pronajímám byt v OV. na dobu určitou,občanovi Slovenské národnosti,který mne po necelém roce požádal, zda si může v mém bytě zřídit přechodný popř.trvalý pobyt.Můj dotaz zní:plynou z tohoto…
Dobrý den, mám dotaz ohledně darovací smlouvy na rodinný dům. Moje babička je v manželství s nevlastním dědou (18 let). Děda má z prvního manželství 3 děti. Tyto děti se s ním nestýkaly,…
Dobrý den ,jsme manželé a manžel dostal dům jako dar od rodičů za dobu našeho manželství,vím že nemám nárok pokud se rozvedem,ale jak je to v případě úmrti manžela? Máme ještě dva zletilé syny. Děkuji
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na tuto situaci. Chtěl jsem uzavřít dohodu o pracovní činnosti u organizace, která je ve stejném rezortu justice, ale jiná organizace. Můj zaměstnavatel mi sdělil, že…
Dobrý den. Rodiče mě darovali byt. Za trvání manželství jsem byt prodala a za peníze jsem koupila chatu se zahradou.Tato nemovitost je v katastru psána pouze na mne. Chtěla bych, aby vlastníkem byl i…
Dobrý den, pracuji v nepřetžitém provozu a když mi na dny státních svátků připadnou pracovní směny a zaměstnavatel nám nařídí na tyto dny volno (např. vánoční svátky), tak beru finanční náhradu jako…
Dobrý den, zajímala by mě následující situace s ohledem na nárok odstupného. Nastoupila jsem do zaměstnání a podepsala smlouvu, která byla platná od 1.11.2015 na dobu určitou do 1.12.2016. Následně…
V listopadu mi končí 3. letá MD a již teď mi firma řekla, že pro mě nemá místo.Chtějí mě testovat z cizího jazyka,prý nemám dostačující znalosti a nebyli se mnou spokojeni.Já ale byla přijímána na…
Dobrý deň, dcéra dala v práci výpoved v práci ku 1.7..2016., ale firma jej nechce výpoved akceptovať lebo vraj nema kto robiť. Našla si lepšie platenú prácu, je samoživitelka a hladame pomoc ako to…
Dobrý den, chci zeptat, jestli mohu být propuštěn z pracovního vztahu pokud jsem nepřišel do práce v pátek o 5 minut a v uterý o 19 minut. Mám nějakou možnosti o náhradu mzdy. Předem děkuji…
