Dobrý den,chtěla jsem podat výpověď (k 30.6. s výp. lhůtou do 31.8.), načež mi zaměstnavatel přinesl výpověď dohodou (k témuž datu) a chtěl ji ihned podepsat, přišlo mi to divné a narazila jsem v ní na tuto pasáž - zaměstnanec se zavazuje, že po skončení pracovního poměru se zdrží všeho jednání, které by mohlo poškodit dobré jméno zaměstnavatele a zavazuje se rovněž, že nebude oslovovat stávající obchodní partnery zaměstnavatele, ani je jiným způsobem nabádat k ukončení spolupráce se zaměstnavatelem. Jde mi o to, zda svým podpisem potvrdím, že je nebudu přetahovat/pomlouvat nebo zda je nebudu ani moci oslovovat ohledně práce. Neřešila bych to kdyby na to tolik nespěchali. Děkuji
Není příliš obvyklé informovat zaměstnavatele dva měsíce před zamýšleným podáním výpovědi, o Vašem úmyslu ukončit pracovní poměr. Zaměstnavatel Vám v dohodě o ukončení pracovního poměru fakticky navrhuje sjednání konkurenční doložky, aby však takováto konkurenční doložka byla platná, pak by Vám měl zaměstnavatel poskytnout přiměřené zadostiučinění nejméně ve výši 1/2 Vašeho průměrného měsíčního výdělku, a to za každý měsíc plnění závazku, že nebudete pracovat pro konkurenci zaměstnavatele. Závazek zdržet se jednání, které by poškozovalo dobrou pověst zaměstnavatele vychází ze zákoníku práce. Pokud Vám dohodou o ukončení PP nevznikají nějaké výhody, například je Vám v této dohodě přiznán bonus, není důvod z Vaší strany ukončovat PP dohodou, když můžete PP ukončit výpovědí.
Dobrý den, dnes jsme měli na dveřích výzvu exekutora ve věci synovy exekuce. On tuto řádně splácí srážkami ze mzdy. Exekutor mi sdělil, že žádá zaplacení 1/2 vymáhané částky(xx0000 - původní částka…
Dobrý den. Mám vyživovací povinnost na syna ,kterému je 21 let a který dokončil střední školu , ale neudělal maturitní zkoušku. Dále studovat nechce a momentálně pracuje jako brigádník. Musím nadále…
Nastoupila jsem do nového zaměstnání na pozici obchodní zástupce. Mám tříměsíční zkušební dobu. Odpracovala jsem ve firmě zatím měsíc, práce se mi nelíbí a ráda bych odešla, nicméně v pracovní…
Dobrý den, reklamoval jsem zboží, telefonicky mi bylo sděleno, že reklamace byla zamítnuta a pracovník firmy chtěl vědět, jestli mají zboží vrátit zpět na moje náklady nebo to u nich nechat na…
Dobry den. V praci mi dali podepsat dohodu o rozvazani pracovniho pomeru pod natlakem,ze pokud nepodepisu,daji mi vypoved s paragrafem.Udajne za koureni mimo prestavky.Dle meho,mi meli dat nejdrive…
Dobrý den,mám problém se zaměstnavatelem,do dnešního dne mi nepřišla na učet část mzdy za měsíc leden ,chci u této společnosti končit a chci vědět jaké mám možnosti.děkuji
Dobrý den, prosím o názor. Můj manžel dostal od zaměstnavatele výpověď pro nadbytečnost ke dni 13.8.2015. Domnívám se, že má několik nedostatků tzn. rozporů se zákonem.? Výpověď byla dána poslení den…
Dobrý den,u zaměstnavatele jsem zaměstnaná od xxx 2015, smlouvu mam do xxx 2015 a od xxx.2015 jsem na nemocenské z důvodu těhotenství. Zaměstnavateli jsem to oznámila xxx.2015, může mi zaměstnavatel…
Dobrý den, jeden a ten samý zaměstnavatel - dříve jsem u něj byla na brigády a podepsala DPP a DPČ. Poté jsem k němu nastoupila na HPP. (vše během 1 roku) Pokaždé šlo o smlouvy na dobu určitou. Mohu…
Dobrý den, na svém služebním místě mám zkušební dobu 6 měsíců, současně jsem také nedávno zjistila, že jsem těhotná. Chci se zeptat, může uplynout zkušební doba i když už budu na mateřské? Nebo se…
