Na jakou mzdu mám nárok?

Dobrý den. Pracuji 3 roky v soc. a zdr.centru jako ošetřovatelka, je to soukromý provozovatel. Úvazek 37,5h týdně a nyní budu mít doklad na osobu zdravotně znevýhodněnou.Chtěla bych se zeptat na jakou výši čisté mzdy mám nárok,pokud budu stále pracovat na 37,5h týdně.Můj základ je 11000kč plus 3600kč prémie,které mi zaměstnavatel odmítá vyplácet, pokud si nezaložím spoření, které si budu sama platit a oni z něho budou mít výhody.Pokud by mi prémie nedával a já měla pouze základ 11000kč, co mohu dělat? Mám nárok na nějakou mzdu ze zákona? a co se do ní započítává?Ještě máme ve smlouvě napsáno 4 týdny dovolené,ale na pásce máme pouze 14dní za rok,je to tím, že máme úvazek 37,5h.Děkuji

Advokáti, kteří odpověděli na tuto otázku:

Mgr. Radek Hanák

5. 2. 2016

Zaměstnavatel je povinen zaměstnanci vyplácet za odvednou práci mzdu. Výše mzdy je výsledkem jednání mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem při vzniku pracovního poměru. Zaměstnavatel nesmí zaměstnanci vyplácet nižší mzdu než kolik činí minimální mzda stanovená zákonem. Vaše mzda 11 000 Kč je vyšši než minimální mzda a pokud s její výši nejste spokojena, musíte si najít jiné zaměstnání.

---

Přejít na profil advokáta